Molti dei seguenti vantaggi sono forniti al lordo delle imposte, il che si traduce in significativi risparmi sui costi per voi e la vostra famiglia. I dipendenti idonei includono quelli regolarmente programmati per lavorare 40 ore.
- Piano medico
- Piano dentale
- Piano di visione
- Livelli di copertura per Medical / Dental / VisionLife e assicurazione AD & D
- Vita Supplementare e AD & D Supplementari
- Copertura assicurativa di base sulla vita
- Copertura assicurativa di base AD & D
- Copertura per invalidità
- Disabilità a breve termine (STD)
- Disabilità a lungo termine (LTD)
Salcuni vantaggi aggiuntivi includono:
- Assistenza per l’adozione
- Conti di spesa flessibili
- Assicurazione di assistenza a lungo termine
- Piano di risparmio pensionistico
- PTO
- Assistenza alle lezioni”