Salute e Benessere

Molti dei seguenti vantaggi sono forniti al lordo delle imposte, il che si traduce in significativi risparmi sui costi per voi e la vostra famiglia. I dipendenti idonei includono quelli regolarmente programmati per lavorare 40 ore.

  • Piano medico
  • Piano dentale
  • Piano di visione
  • Livelli di copertura per Medical / Dental / VisionLife e assicurazione AD & D
  • Vita Supplementare e AD & D Supplementari
  • Copertura assicurativa di base sulla vita
  • Copertura assicurativa di base AD & D
  • Copertura per invalidità
  • Disabilità a breve termine (STD)
  • Disabilità a lungo termine (LTD)

Salcuni vantaggi aggiuntivi includono:

  • Assistenza per l’adozione
  • Conti di spesa flessibili
  • Assicurazione di assistenza a lungo termine
  • Piano di risparmio pensionistico
  • PTO
  • Assistenza alle lezioni”